北京人社局发布了《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》，PMP证书在目录之中，持证人员与在京单位建立人事劳动关系可办理工作居住证，对应中级职称。
以下是通知原文：
北京市人力资源和社会保障局 北京市人才工作局 关于印发《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》的通知
京人社事业发〔2023〕24号
各区委组织部、各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区工委组织人事部、社会事业局，市属各委、办、局、服务器托管网总公司、高等院校人事(干部)处，各人民团体人事(干部)部门，各有关单位：
为大力推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设，实施中关村新一轮先行先试改革，深入推进更高水平的对外开放，构建具有国际竞争力的引才用才机制，助力打造世界一流营商环境，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局会同相关行业主管部门共同研究制定了《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》(以下简称《目录》，见附件1)，支持和鼓励持有《目录》内境外职业资格的专业人员来京创新创业。现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下：
一、提供国际专业人员来京便利服务
持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2.部分境外职业资格可对应具备相应系列(专业)中级职称，并可作为申报本市高级职称的条件;本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
3.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
4.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁(高精尖产业领域可放宽至70周岁)，符合外国高端人才(A类)条件的，可办理5年以内的有效证件。
5.境外从业经历可视同境内从业经历。
6.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
二、吸引急需紧缺专业人员来京工作
制定急需紧缺境外职业资格清单，持有清单内急需紧缺境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，还可享受以下便利化服务：
1.可对应具备相应系列(专业)副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件;本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
2.中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可申请办理人才引进。
3.作出突出贡献的国际化专业人才，可按照《北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定办法》认定取得高级职称，用人单位根据实际工作需要聘任相应专业技术职务。事业单位不受岗位总量和结构比例限制，正高级可破格聘用在二、三级专业技术岗位，副高级可破格聘用在五、六级专业技术岗位。
4.外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，本人及家属按高层次人才办理签证证件、永久居留。
5.符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据。
6.符合条件的支持申报本市科技计划项目。
三、放开部分领域执业限制推进资格互认
允许持有《目录》内境外金融、会计、医师、教师职业资格的专业人员，按照相关行业部门实施办法在北京市执业，提供专业服务。探索推进精算师、会计师、工程师等境外职业资格与境内职业资格、职称互认。
四、建立证书查询验证服务渠道
建立境外职业资格证书查询验证服务平台，对《目录》内境外职业资格证服务器托管网书的真实性提供查询验证服务(具体查询验证流程见附件2);可凭查询验证结果减免相关证书公证认证材料，作为在本市行政区域内办理工作居住证、人才引进、工作许可、外籍医师备案等业务的依据。
五、完善《目录》动态调整机制
加强《目录》信用管理体系建设，建立与《目录》内境外职业资格证书颁发机构及相关认证机构的沟通机制，跟踪《目录》内境外职业资格的发证情况、会员水平、从业能力等，并结合情况对不符合要求的境外职业资格及时予以退出。同时，将根据本市经济社会发展实际需要，适时对《目录》进行动态调整。
本通知自发布之日起实施。《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录(2.0版)》(京人社事业发〔2022〕19号)同时废止。
附件：1.北京市境外职业资格认可目录(3.0版)
2.境外职业资格证书查询验证流程
北京市人力资源和社会保障局 北京市人才工作局
2023年8月28日
PMP证书对项目管理专业人士的用途
1.职业认可：PMP证书是项目管理领域的全球认可标准，持有该证书可以证明您在项目管理领域具备一定的知识和技能，增加了您在职场上的竞争力和信任度。
2.提升就业机会：PMP证书是许多组织和雇主在招聘和聘用项目经理时的首选条件之一。拥有PMP证书可以帮助您脱颖而出，增加获取高级项目管理职位的机会。
3.国际认可：PMP证书是一项国际认可的证书，具有全球范围内的认可度。这使得持有PMP证书的人员在国际项目中具备更多的机会和竞争优势。
4.提升专业知识：通过PMP认证的培训和考试，您将学习到项目管理领域的最佳实践、工具和技术。这些知识可以帮助您更好地规划、执行和交付项目，提高项目成功的几率。
5.薪资增长：持有PMP证书通常与更高的薪资相关联。根据PMI的调查，持有PMP证书的项目经理相对于没有证书的同行，薪资水平可以高出20%左右。
企业是否认可持有pmp证书的应聘者?
许多企业在招聘项目管理职位时非常看重PMP(项目管理专业人士)证书。以下是企业看重PMP证书的几个原因：
1.专业认可和信任：PMP证书是项目管理领域的全球认可标准之一，持有该证书可以证明您在项目管理领域具备一定的知识和技能。企业倾向于雇佣经过认证的专业人士，因为这可以给他们带来更大的信心和保证。
2.统一标准和最佳实践：PMP证书要求考生掌握项目管理知识体系和最佳实践。持有证书的候选人能够在项目中应用一致的方法和标准，提高项目管理的效率和质量。
3.竞争优势：拥有PMP证书可以帮助您在求职过程中与其他候选人区别开来。企业经常将PMP证书列为项目管理职位的必备条件或首选条件之一，这意味着持有证书的候选人在竞争中具有更高的优势。
4.国际认可和全球适用性：PMP证书是国际认可的证书，具有全球范围内的认可度。这对于那些在跨国公司工作或追求国际项目的候选人尤为重要。企业通常会寻求具备国际认可的项目管理专业人士来应对复杂的全球项目挑战。
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