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今天周一，按我以前上班的经验，周一是最痛苦的，因为离大家期待的周末还很遥远，所以虽然我写文分享看心情，但是以后尽量周一不缺席，或是给大家打打气，或是给大家充充能，希望开启大家充满能量的新一周。
上次告诫大家「尽量远离这种人」之后，很多人可能没有那么多负能量，也知道遇到问题多想办法，少想困难，但是这个原则多是指导大家面对一些职场的小事的，做好小事固然很重要，然而我发现，我星球里很多人向我提问的是，大方向拿不准，或不知道自己对什么感兴趣，或不知道自己业余时间该干点啥，或不知道当下工作的意义是什么。
在有些过来人的眼里看来，可能觉得，年轻人咋那么多为什么？咋那么多迷茫？但对比当初的自己，可能也多是这类的问题，只不过我们过来了而已，但是不能因为自己过来了，就嘲笑那些后来者的这些所谓很 low 的问题。
这类问题回答的多了，我也反思总结了下，有一条经验我觉得对很多人挺通用的，也可以解决很多人当下迷茫的问题，就是，问问你自己，你想成为哪种人？
这个当然不一定是一生的追求，因为每个人在不同的人生追求阶段是不一样的，所以不必刻意认为自己一辈子就要成为哪种人，就问问你当下的状态，你最想成为哪种人？
这个问题特别重要，很多人可能一时回答不出来，甚至于，很多人从来没想过这个问题。
但是如果心中有答案的人，做事多很坚定，因为方向定了，哪怕会走弯路，哪怕会踩坑，但是自己过的会很充实，自己会觉得在朝着目标一点点前进。
比如，有人想当个架构师，然后有了这个方向之后，在工作中还是工作外，就可以了解各大公司的架构师是什么要求，自己要学些什么技能，甚至于可以搜索关注一些牛逼的架构师是怎样的状态与水平，去看下他们平时关注的技术栈以及一些独特见解，基本上，当下的工作可能很累，但是起码自己是有目标，有方向的，自然会没那么迷茫。
再比如，有人就想加入 BAT，那也很容易了，去看下 BAT 的招聘条件和要求，社招和校招都是不同的条件，算法弱，去刷题提升算法，学历不够，那就去小公司多积攒经验，提升能力，三五年后，加入 BAT 真的不难，起码在这个目标实现之前，你的所有做法和努力的方向是有意义与盼头的。
再比如，有人就想以后创业，那如果你是这种想法，你现在在公司的状态就完全要切换过来，不能跟一个单纯的打工族心态一样了，你以后想创业，那现在所在的公司的整个运行机制、各部门职责、各种数据、业务等等都要多关注，职场不只是打工的过程，这同样是个学习的过程，想创业，加入一家创业公司，从 0 起步开始学习接触了解整个创业的过程与公司运作，这是风险很小，非常难得的低成本学习机会。
这里给大家分享一个我知道的真实故事，有一个人，去一家公司应聘，面试成功后，薪资没啥要求，说看着给，然后进了公司跟各种部门的人混的都不错，每天除了自己的本职工作外，就跟其他部门的人交流，问这问那，问数据，问业务运作方式，问模式，问运营推广的技巧等等，别人都很不解，就觉得这人瞎操心，然而半年后，人家就辞职了，创业去了，创业做的是跟之前加入的这家公司的同一领域，现在这个人是近几年发展很迅速的某互联网公司的大佬，也就短短几年的时间而已。
你看，人家在职场打工之前，目的就很明确，人家知道自己想要成为哪种人，去了之后就直奔目标的，薪资对他来说就不是那么重要。
所以，真的，问问自己这个问题，我甚至觉得这个问题是优秀的人决定自己大方向的一个指明灯。
你想成为一个架构师，那就去努力学习架构师必备的知识和技能。
你想成为一个产品人，那就精进你的产品技能，像同行业牛逼的产品人学习。
你想未来创业，那就从现在开始，不能只闷头做自己的本职工作，要多接触创业者，不管成功还是失败的创业者，多学习借鉴他们的经验，多了解一些创业案例，甚至于现在所在的公司就是一个创业学习过程。
还有人说，我啥都不想，我只想多赚钱，成为一个有钱人，那这也是一种目标，但是赚钱这个就太宽泛了，因为任何行业都有赚钱的，但总归一点，想要赚钱，那就要多尝试赚钱的事，干的每一件事都要争取冲着赚钱去，不赚钱的事，单纯为了个人兴趣爱好的事就先别费太多精力了。
不过前面说了，这个问题不同的阶段可能有不同的答案，拿我举例子，我写程序的前两三年，目标就一个，就想加入 BAT 这种大公司，但随着工作经验与阅历的增长，就想着能成为一个产品人，负责一个牛逼的产品，再后来就想着可以成为一个潇洒的自由职业者与创业者，当然，现在的我，也有了下一步想要成为的人。
最后，总结下，你是谁？你想成为一个怎么样的人？这个答案决定了你当下的每次选择，甚至于决定了你未来的人生方向。当你想清楚自己的「身份」定位后，就应该围绕它，去构建你的能力圈与社交圈，并做出相应的计划与行动，你大概率就会成为优秀的人才。
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