永远不要忽视一个人影响力的效用。
它可以是你高效做事的无形助力。
一、热心
热心，是发于心胸，溢于言表。
做一个热心的大哥、大姐。
同事遇到了困难，如果你有解决问题的经验，方法，请不要吝啬给予指导。
有突发状况，如果你能解决，请不要做无所事事的旁观者。
对任何事情，如果有好的建议，又不唐突，请给出自己的建议。
… …
做一个热心的人，但不可以是一个老好人。
永远不要帮助别人做它该做的事情。
二、承诺一致
人而无信，不知其可也。
不要轻易给出自己的承诺。如果给了，那么请践行它。
如果你说了下午给方案，那么就不要推到第二天。
如果你答应了马上解决某个问题，那么最好就立刻开始行动。
如果你表面上已经原谅了他人的过错，那么就不要再有背后的怨恨。
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飞鸟爱惜自己的羽毛，你也应如一样。
三、乐于分享
你要爱上走到大众面前展现自己。
一群人的面前是舞台，一个人的面前亦是舞台。
多分享，把你自己掌握的，觉得有用的知识分享给大家，塑造一颗帮助大家共同成长的初心。
分享可以是一个小的知识点，亦可以是一个生活小技巧。
如果你调研了一个新的技术并把它成功的应用到了自己的项目中，那么请不要吝啬把你调研的方法，技术的要点，应用的效果总结下分享给大家。
如果你解决了一个困惑大家很久的一个问题，那么请你把你的探究思路，溯源方法，解决手段总结下分享给大家。
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分享可以是正式的，比如你可以找个空闲的时间，把大家集中到会议室去做讲演。
分享也可以很随意的形式。大家都在工位上，提高你说话的声音就可以了。
四、坚持正确的事情
做事的着眼点永远放在事情上。 你唯一需要在意的是一个正确的结果。
一个项目的设计方案，如果你觉得有不足，或者哪里不适合，不要顾虑太多，指出来。无论这个方案的设计者是哪个同事，哪个专家，亦或者是哪个你的领导。
一个你负责的需求出了问题，如果是你自己的问题，那么请承认它，并表明自己的态度。不要羞于自己的过错，错而能改，善莫大焉。
一个自责范围内的业务需求，如果你发现自己有技能欠缺，那么请积极寻求帮助，千万莫要自欺欺人，事情耽误不得，自己亦耽误不得。
做一个理性的人，浮乱情感不加身。
五、树立权威
这里不去探究权威它的本性意义。单论引用的释义。
你掌握的知识必须是对的。对的，方能让你在说出去的时候，心里有底气。
你的言行必须是无可挑剔的。无可挑剔，自然塑成一身傲骨。
永远去尝试去做成别人做而不得的事，风起于青萍之末，点滴积累，终能拔高你的形象。
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