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是这样的，后台有不少读者给我发了一个 GitHub 链接，说希望张哥助力下。
然后我看了下，是个 GitHub 链接，链接是这个：
https://github.com/996icu/996.ICU
看了下项目简介，本以为是啥开源项目呢，其实不是，就是一个程序员抵制 996 的帖子，然后希望更多人在 issues 里曝光哪些公司实行 996 工作制的，同时还明确了 996 这种机制下应该有哪些补偿和权利。
我想到以前在公司上班那会，常加班，但我是主动加班，从来没有过强制的 996，如果规定你早 9 点来，晚 9 点走，我这性格估计受不了，我可以加班，但是你不能强制，周末那更是几乎没上过班，本来就很辛苦了，周末还得占用一天，我是接受不了的。
但对比下当下，确实不少公司都开始 996，可能 996 的原因很多，有业绩不好的，有重要项目要赶的等等等，其实我接触的程序员蛮多的，大部分程序员相对来说都比较自觉的，工作没完成，都会主动加班的，而且大多数互联网公司加班氛围也确实浓厚，本来也没几个踩点走的。
但是在没有 996 的情况下，都会主动加班，现在强制 996，大部分人实际下班时间其实更晚的。公司压力大理解，项目要赶也理解，但是扪心自问，有多少项目是一直要赶的？需求永远做不完，永远重要，行情不好压力大开始 996 了，那行情好的时候，你也没跟员工多放两天假，多加点工资啊？
我是真心觉得全都是借口，不过是资本家的变相剥削罢了，就好比，一各种请假的时候，开始跟你说法律规定了，加班的时候，从来不跟你讲法律规定。
所以，看到后台有读者联系我，看到这个项目，我觉得多少尽点力，帮扩散传播下，哪怕不一定有用，但好歹挣扎下，程序员们虽然老实，但是程序员们也要生活啊，程序员们也要休息啊，程序员们也要权利啊，不能看着程序员好欺负，就真的欺负到底了。
最后，态度鲜明的抵制 996，这不是个好氛围，今天不说话，未来很可能所有互联网公司都实行 996了，力量有限，虽然跟我一自由职业者没啥关系，但是也得帮忙发下声。
最最后，说句真心话，员工的效率与产出不是靠堆时间换来的，企业的成长与发展也不是靠压榨员工时间来获取的。
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