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说个实话，中国人力资源是个金字塔结构，顶层的极少，底层的极多。理解这一点，那么多说一句，绝大部分年轻人是没救的，不是说 95 后 00 后，每一代的年轻人都是这样。
坦白说 70 后幸运一点，社会快速发展，机会多，小的时候普遍都穷，缺衣少食，所以整个社会财富和生活质量跃升 ，感觉上人人成长后都能实现阶层跃升，其实不过是踩到了社会发展红利，直到现在遭遇中年危机踩了刹车。90 后跃升就难很多，因为社会发展速度慢了，甚至停滞了，所以要付出更多努力。
很多人说自己亲戚朋友或者自己本人，没好好读书，工作不理想，问怎么改变，学这个那个行不行。
学习的时候不学习，贪玩，成绩烂的一逼，工作的时候突然怀念学习了，觉得应该去读书，这不是找借口躲避现实么。
自己的专业不好，换个专业行不行其实很多是借口，不想努力，想找捷径，以为读了几本成功学的故事，找对赛道就赢了，以为高少星那种没学历的牛逼人物很容易复制。
所谓选择大于努力给人的幻觉。
没努力过谁会给你选择的机会。
先证明自己有学习的能力，有自我约束的能力，你才有做出选择的底气和信心。
TK 教主当年转信息安全，不要说培训班，培训课，网络课程，连中文的文档都少的极为可怜。需要到处问怎么入门么？学信息安全好不好么？谁家的课值得学么？
绝大部分人只能挣扎在金字塔底层，不作的话，坐等社会的整体跃迁，看能不能享受一点红利。
想学习，先戒了游戏，抖音，头条，少刷垃圾网剧电视剧，一边做好本职工作一边学习新课程，网上资料那么丰富，怎么不能学了。
借口总比方法多。
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