钉钉作为数字化工作平台,为某服装设计公司实现了组织管理的数字化转型,构建了一站式的工作平台。通过钉钉赋能,有利于企业推进组织架构、员工沟通、产品运营和客户服务等方面的数字化、智能化转型。
借助钉钉平台,该服设公司轻松实现企业通讯录实时更新,及时定位并联系所有员工,消息传达状态明确,紧急消息还可通过DING来及时发送。使用钉钉之后,文件存储安全可靠,群聊里的文件都能够被保留,比传统的邮件存储更加安全,也防止了文件的丢失问题。针对灵活多样的员工排班,钉钉智能考勤系统可以自定义设置不同的考勤规则,自动计算薪酬,在一定程度上减轻了人力资源部门的工作负担。
该公司董事长表示,钉钉让工作管理无视了时间与地点,并通过准确的沟通降低了决策风险。在面对门店分散,业务信息传导不畅等挑战时,钉钉帮助公司实现扁平化管理,构建了一个透明、协调统一的管理体系,提升了组服务器托管网织活力和执行力。
此外,钉钉的即时沟通功能保证了企服务器托管网业内部飞速运转,无论是在群组内快速找到联系人,还是使用专注模式、消息分组等功能,均有助于提高工作效率和团队互动体验。在精细化管理层面,钉钉考勤系统能适应复杂薪资计算需求,预设多种统计规则以满足企业定制化要求,显著减少了薪酬核算的时间成本和误差率。
基于钉钉300多个开放接口,企业能够在钉钉上整合HR、OA等管理系统,为公司的移动办公和业务发展多层次赋能,便于应对“蜘蛛网”式组织结构带来的挑战,并通过共享服务为业务发展提供有力支持,为企业持续健康发展保驾护航。
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浮点数据类型主要分为双精度(Fp64)、单精度(Fp32)、半精度(FP16)。 首先来看看为什么需要混合精度。使用FP16训练神经网络,相对比使用FP32带来的优点有: 减少内存占用:FP16的位宽是FP32的一半,因此权重等参数所占用的内存也是原来的一半,…