博主是21年入职橙厂的，任职前端开发，一晃三年了，合同快到期了，上周三领导找我谈话，说公司大概率不会跟我续签合同，说是橙厂这几年都在降本增效，这次裁人无关个人能力和个人绩效问题，简单点说，就是公司不想跟你续签了，走合法流程，给你补偿然后走人。叫我做好准备，说是跟我争取了自己1月底主动离职可以拿到N+1赔偿，等公司通知的话，只有N。我回家想了下，这个时间节点，快过年了，自己主服务器托管网动离职也不好找工作，而且要出去面试的话，也得复习准备一下，不能就这样光溜溜的就出去面试，再说到我这个年纪了，很多公司的HR可能都不太会看我的简历。所以我第二天和领导说了，我还是等公司通知吧，尽管很无奈，但还是得接受。。。
对于大龄程序员来说，30岁真的是一道坎，现在大多数公司基础开发程序员都是清一色的30岁以下的，30岁以上还在敲代码的可能就比较少了，管理岗位就那么多，所谓僧多粥少，所以好多公司都会以各种名义不跟你续签或者直接把你裁了，或许有人会说，博主你31了，怎么还在做基础开发，橙厂不是大厂吗，你咋不是领导呢，那我只能说，我只是服务器托管网一个普通的程序员，跟那些个大佬还是有差距的，再说就算是领导岗位，也逃脱不了被裁的命运，简单来说，就是公司这几年效益不好，要缩减机构，降本增效，即使你是领导，也会被裁的。
这几天网上看了下前端开发招聘的岗位，跟疫情前比，这几年的行情确实不如之前了，招聘的岗位少了，然后招聘要求还高的要死，这个行业真的是太卷了。话说回来，工作还是要找的，好好复习下前端基础知识，背下面试题，好好准备下。
互勉吧，加油打工人！
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